En voyage, la question des frais médicaux à l’étranger peut vite devenir un sujet d’inquiétude. Heureusement, la Sécurité Sociale peut apporter une couverture partielle, mais variable selon votre destination.
En Europe, une prise en charge simplifiée
La carte européenne d’assurance maladie (CEAM) permet de bénéficier d’une prise en charge comparable à celle du pays visité, dans l’Union européenne, l’EEE, en Suisse ou au Royaume-Uni.
En dehors de l’UE et de l’EEE, l’Assurance Maladie ne prend en charge que les soins urgents et imprévus.
Il est donc indispensable de conserver précieusement ses factures et reçus pour un remboursement partiel au retour.
Compléter son assurance avec une mutuelle santé
Souscrire à une mutuelle santé est incontournable pour combler les lacunes de la Sécurité Sociale et obtenir un meilleur remboursement de ses frais médicaux à l’étranger.
Lors du choix du contrat le plus adapté à ses besoins, plusieurs options sont possibles :
- Une mutuelle internationale : idéale pour les voyageurs fréquents, avec un montant annuel de remboursement élevé
- Une assurance voyage : plus abordable, elle inclut souvent des garanties complémentaires (bagages, responsabilité civile)
- Des garanties supplémentaires sur sa mutuelle actuelle : une solution flexible pour les déplacements occasionnels
Le portage salarial international : une couverture sur mesure
Le portage salarial international s’avère particulièrement pertinent pour les nomades. En effet, les plateformes dédiées proposent souvent des mutuelles santé spécialement conçues pour les besoins des travailleurs portés expatriés. Ces mutuelles incluent généralement des garanties telles que :
- La couverture des frais médicaux à l’étranger
- Le rapatriement sanitaire
- L’assurance responsabilité civile professionnelle
Avant de partir en voyage, vérifier sa couverture santé actuelle et ses garanties à l’étranger constituent un passage obligé. Souscrire à une mutuelle complémentaire ou une assurance voyage adaptée à sa destination et à la durée de son séjour s’avère judicieux.
Le portage salarial international apporte une solution clé en main en matière de couverture sociale, incluant une mutuelle santé performante pour les missions à l’étranger.